摘要：黔东南州文旅投公司原副总被开除党籍和公职，引发对其系统化推进策略的反思和研讨。此事暴露出公司内部管理和监督机制的不足，需引起重视。针对此次事件，相关部门应深入调查，加强监管，完善制度，确保类似事件不再发生。公司也应反思自身策略，加强内部管理和风险控制，推动文旅产业的健康发展。

本文目录导读：

1. 事件回顾
2. 问题分析
3. 系统化推进策略研讨
4. 退版79.46.66的意义与策略

系统化推进策略研讨

原黔东南州文旅投公司副总被双开的消息引起了广泛关注，这一事件不仅涉及到个别人员的违纪问题，更反映出一些企业在运营和管理过程中存在的问题，本文旨在通过对这一事件的分析，探讨如何更好地系统化推进策略，以避免类似问题的再次发生。

事件回顾

原黔东南州文旅投公司副总被双开，这一事件引发了广泛的社会关注，作为文旅投公司的核心管理人员，其违纪行为不仅损害了公司的声誉，也对整个文旅产业造成了一定的负面影响，我们需要对这一事件进行深入剖析，找出问题所在，以便更好地预防类似事件的发生。

问题分析

1、监督机制不完善：在这一事件中，监督机制的不完善成为了一个重要的问题，由于缺乏有效的监督，一些管理人员得以利用职权谋取私利，严重损害了公司的利益。

2、企业文化缺失：企业文化是企业的灵魂，对于企业的长远发展具有重要意义，在这一事件中，我们可以看到公司文化的缺失，导致员工缺乏正确的价值观和行为准则。

3、决策过程不透明：在这一事件中，决策过程的不透明也成为了一个问题，一些重要的决策并未经过充分的讨论和审议，导致决策失误和资源配置不合理。

系统化推进策略研讨

针对以上问题，我们需要从以下几个方面进行系统化推进：

1、完善监督机制：建立健全的监督机制，加强对管理人员的监督力度，确保权力在阳光下运行，要加强对企业内部审计的监督，确保财务的透明和合规。

2、加强企业文化建设：培育健康的企业文化，树立正确的价值观和行为准则，提高员工的职业道德素质，通过举办各类文化活动、培训等方式，让员工深入了解企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。

3、决策过程透明化：建立透明的决策机制，确保重大决策的公开、公正和公平，在决策过程中，要充分听取各方意见，确保决策的科学性和合理性，要加强对决策执行的监督，确保决策的有效实施。

4、强化制度建设：建立健全的制度建设，确保企业在运营和管理过程中有章可循、有据可查，通过制定完善的规章制度，规范员工的行为，提高企业的管理效率。

5、提升员工素质：加强员工培训和教育，提高员工的业务能力和职业素养，通过培训和教育，让员工了解最新的行业动态和政策法规，提高员工的综合素质，为企业的发展提供有力的人才保障。

退版79.46.66的意义与策略

退版79.46.66在此语境下可以理解为对过去策略的反思与改进，在系统化推进过程中，我们需要对过去的策略进行审视和调整，以适应新的形势和任务，具体而言，我们需要：

1、分析退版原因：深入研究退版79.46.66的原因，找出问题所在，为新的策略制定提供依据。

2、制定新的策略：根据分析结果，制定新的策略，确保策略的科学性和实用性。

3、实施与评估：在实施新策略的过程中，要加强监督和评估，确保策略的有效实施和达到预期效果。

原黔东南州文旅投公司副总被双开事件给我们敲响了警钟，让我们认识到企业在运营和管理过程中存在的问题，通过系统化推进策略研讨，我们可以更好地解决问题，提高企业的运营效率和竞争力，在未来的发展中，我们需要不断反思和改进，确保企业持续健康发展。